Responsable RH : Optimiser la gestion opérationnelle des équipes : programme complet | Diplomedetat

La transformation des métiers accélère. La formation Responsable RH : Optimiser la gestion opérationnelle des équipes vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables des ressources humaines souhaitant renforcer leurs compétences dans la gestion opérationnelle de leurs équipes. À travers des méthodes éprouvées et des outils concrets, les participants apprendront à structurer les processus RH, optimiser les cycles de recrutement, piloter la performance et anticiper les besoins en compétences. L’accent est mis sur des solutions applicables immédiatement en entreprise, avec des ateliers pratiques et des retours d’expérience. L’objectif est de transformer la gestion RH en un levier stratégique, aligné sur les enjeux métiers, tout en respectant les contraintes réglementaires et budgétaires.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la gestion RH opérationnelle", "content": "Panorama des enjeux RH en 2024 : turnover, absentéisme, engagement. Analyse des processus RH clés (recrutement, intégration, évaluation, formation). Présentation des indicateurs de performance RH (KPI) et de leur utilisation.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement et intégration : passer de l’intuition à la méthode", "content": "Définition des besoins en compétences : méthodes pour identifier les profils critiques. Rédaction d’offres ciblées et optimisation des canaux de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, cooptation). Processus d’intégration : checklist et bonnes pratiques pour accélérer l’autonomie des nouveaux collaborateurs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Évaluation et management de la performance

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).