Stratégies de leadership pour piloter la transformation managériale — Montée en compétences | Diplomedetat

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Stratégies de leadership pour piloter la transformation managériale en fait partie.

Cette formation professionnelle, conçue pour les managers et dirigeants, explore les leviers du leadership stratégique dans un contexte de mutation organisationnelle. À travers des cas pratiques et des outils opérationnels, les participants apprennent à définir une vision cohérente, à engager leurs équipes et à adapter leur posture managériale aux enjeux technologiques. L'approche pédagogique alterne apports théoriques et ateliers collaboratifs pour garantir une mise en pratique immédiate.

Objectifs

• Identifier les fondements du leadership stratégique dans un environnement digital", "Savoir formuler une vision alignée avec les objectifs de l'entreprise", "Développer des techniques de mobilisation et d'engagement des équipes", "Appliquer des outils d'analyse pour évaluer l'impact de ses décisions", "Intégrer des méthodes d'adaptation continue dans sa posture managériale"]

Programme

[{"module": "Leadership stratégique : les clés pour une vision durable", "content": "Analyse des modèles de leadership adaptés aux organisations modernes. Ateliers sur la définition d’une vision stratégique et l’alignement des objectifs. Études de cas illustrant des transformations réussies.", "duration_hours": 3.5}, {"module": "Mobilisation des équipes : engager et accompagner le changement", "content": "Techniques de communication pour fédérer autour d’un projet. Gestion des résistances au changement. Simulation d’entretiens individuels pour renforcer la cohésion d’équipe.", "duration_hours": 3.5}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).