Maîtriser Manager la fonction RH avec l’intelligence artificielle et les données | Diplomedetat

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager la fonction RH avec l’intelligence artificielle et les données répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle d’une journée explore comment les entreprises peuvent exploiter les technologies d’intelligence artificielle et d’analyse de données pour moderniser leurs processus RH. Elle s’adresse aux décideurs RH souhaitant optimiser la gestion des talents, réduire les biais dans les recrutements ou encore automatiser des tâches administratives. Basée sur des cas concrets et des ateliers pratiques, elle permet de maîtriser les outils adaptés aux enjeux métiers actuels.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA et du Big Data en RH", "content": "Définition de l’intelligence artificielle et du Big Data dans un contexte RH. Présentation des cas d’usage concrets (recrutement, formation, mobilité interne). Panorama des solutions existantes et critères de sélection.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Optimisation des processus RH par l’IA", "content": "Ateliers pratiques sur l’automatisation des tâches chronophages (gestion des congés, paie, déclarations sociales). Études de cas sur l’utilisation des chatbots pour le service RH. Évaluation des gains de productivité.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données et prise de décision", "content": "Introduction aux tableaux de bord RH et aux indicateurs clés (turnover, absentéisme, satisfaction). Méthodes po

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).