Maîtriser Construire une politique RH éthique alignée sur le droit des affaires | Diplomedetat

Le programme Construire une politique RH éthique alignée sur le droit des affaires a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation unique permet aux entreprises de concevoir des politiques RH éthiques et conformes aux exigences du droit des affaires. À travers des cas concrets et des exercices pratiques, les participants apprennent à aligner les pratiques de gestion des ressources humaines avec les obligations légales et les normes éthiques. La session s'adresse aux responsables RH, juristes d'entreprise et dirigeants souhaitant sécuriser leurs processus tout en valorisant une démarche responsable.

Objectifs

Programme

[{"module": "Droit des affaires et éthique : fondements juridiques et enjeux", "content": "Les sources du droit des affaires et leur incidence sur les politiques RH. Distinction entre conformité légale et démarche éthique. Étude de cas : sanctions juridiques en cas de non-respect des obligations.", "duration_hours": 2}, {"module": "Politiques RH et conformité : obligations et bonnes pratiques", "content": "Analyse des textes applicables : Code du travail, conventions collectives, RGPD. Rôle du responsable RH dans la veille juridique. Élaboration d'une charte éthique et intégration dans les processus internes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et gestion des talents : éthique et droit", "content": "Cadre juridique du recrutement : discriminations, égalité professionnelle. Inté

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).